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我队召开2021年度新员工入职交流培训会
发布人:四0三地质队  来源:  时间:2021-07-14  阅读:203次

7月13日,我队召开2021年度新员工入职交流培训会,队长谢启兴、党委书记刘孟涛、副队长徐兵、劳人科科长刘峰、技安科科长谢军及11名新员工参加会议。

会议现场

谢启兴对新入职的员工表示了热烈的欢迎,并简要介绍了我队建队66年来的发展历程及单位概况,同时希望大家在加入四0三这个大家庭后要始终保持“四个意识”,一是团队意识,团队精神的核心在于协同合作,强调团队合力,注重整体优势,远离个人英雄主义,在工作中要与同事互相帮助,将自己融入整个团队进行思考,发挥自己的作用;二是学习意识,在实际工作中要加强理论学习,积极参与实践学习,将理论与实践相结合,增强主动学习意识;三是创新意识,创新是一切突出成绩的动力源,在事业单位改革关键之年,在认真贯彻落实国家创新驱动发展战略前提下,求实创新、真抓实干;四是感恩意识,人的一生中,有父母的养育之恩,有老师的教育之恩,工作之后,就会有同事的关怀、帮助之恩...先要有知恩意识,便会产生感恩之心,才能更好的融入新征程,迎接新挑战。

刘孟涛用“缘”、“时”、“想”、“干”四个字与新员工进行亲切交谈,“缘”——大家来自不同的地方,选择了四0三队,这就是缘分;“时”——在事业单位分类改革面临选人用人之际,大家来的正是时候,既有机遇,更是挑战;“想”——新员工要有思想,坚定理想信念,给自己制定目标,才能有发展奋斗的方向;“干”——学习很苦,工作很难,大家要在广阔的天地干出一番事业,勇于担当、有所作为。刘孟涛表示,万丈高楼平地起,希望大家尽快熟悉环境,调整心态,完成学生到员工的角色转变,积极融入工作,同在一个单位,共担一份责任,真正把单位当成一个“家”,建好这栋楼。

随后,劳人科科长刘峰向新员工介绍了单位劳动人事纪律、劳动合同管理、职称评定、员工培训、薪酬保险及保密工作相关要求等情况,技安科科长谢军对新员工进行了安全法规、安全知识等方面的入职安全教育培训。

(文图/杨波)